Archiv der Kategorie: Rechtsinfos

Anerkennung einschlägige Berufserfahrung

Betriebsvereinbarung endlich abgeschlossen! Der Betriebsrat hat mit der Geschäftsführung am 12.06.2020 eine Betriebsvereinbarung zur Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung für die Stufenzuordnung zur Entgelttabelle abgeschlossen. Diese Vereinbarung erfolgt in Ergänzung zu § 15 Abs. 2 des Haustarifvertrags und mit dem Ziel, einen … Weiterlesen

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Flugschrift- Der Betriebsrat

Wir stellen vor! Wir stellen uns vor! Wir stellen den Betrieb vor! Zukünftige Beschäftigte haben eine betriebliche Basis-qualifikation zu absolvieren, bevor sie die Arbeit als Assistent*in bei ambulante dienste e.V. aufnehmen können. Der Betriebsrat hat sich in den regelmäßig stattfindenden … Weiterlesen

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Nach oben spülen – Dienstplanausschuss (DPA)

Da uns aktuell wieder verstärkt Mitteilungen erreichen, dass Assistent*innen auf Grund ihrer ungesicherten arbeitsvertraglichen Situation nicht auf ihr Volumen an Arbeitsstunden gelangen, sei erneut an den Dienstplanausschuss (DPA) erinnert. Der mit jeweils zwei Personen aus der Leitung (Geschäftsführung und Pflegedienstleitung) … Weiterlesen

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Ulteriori commenti- Betrieb & Pandemie

In Ergänzung zum Beitrag Coronavirus & Arbeitsrecht haben wir noch Nachträge zum HomeOffice sowie einen Hinweis zur Vergütung abgesagter Veranstal-tungen. In Bezug auf die Einführung von HomeOffice haben wir bereits deutlich gemacht, dass dies nur in gegen–seitigem Einverständnis zwischen Arbeitgeber … Weiterlesen

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Newsletter 115: Inbezugnahmeklausel!

Liebe Kolleg*innen, wir dokumentieren hier unseren Newsletter zum Schreiben der Geschäftsführung vom 09.04.2020. Klausel – wieso Klausel? Mit Einführung des Tarifvertrages, dessen erste Umsetzungsschritte Ihr mittlerweile auch auf Euren Lohnabrechnungen sehen solltet, gibt es ein neues Unterscheidungs-merkmal quer zu allen … Weiterlesen

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FAQ – Coronavirus & Arbeitsrecht

Liebe Kolleg*innen, wir wollen euch an dieser Stelle ein paar häufig gestellte Fragen beantworten, die die arbeits-rechtlichen Auswirkungen der aktuellen Coronavirus-Pandemie betreffen. Diese Aufstellung ist natürlich nicht vollständig, sondern nur ein erster Einstieg ins Thema. Zu den diesbezüglichen betrieblichen Maßnahmen … Weiterlesen

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Update Betriebsvereinbarungen

Liebe Kolleg*innen, wir haben die Übersicht über die abgeschlossenen Betriebs-vereinbarungen auf den aktuellen Stand gebracht. Wie bitten nochmals um Entschuldigung für die lange Zeit dort existierende Baustelle, die Ergebnis vor allem des Umzugs der Webseite war. Hier die abgeschlossenen Vereinbarungen … Weiterlesen

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Formel DPA – Der Dienstplanausschuss

Ein Zwischenfazit Nachdem die Verhandlungen zur Einführung von Arbeitsverträgen mit garantiertem Stundenvolumen für Assistent*innen aufgrund der fehlenden Bereitschaft der Leitung gescheitert waren, haben wir vor gut drei Jahren eine Betriebsvereinbarung zur Dienstplanung abgeschlossen, deren zentraler Inhalt die Installation eines Dienstplanausschusses (DPA) … Weiterlesen

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Ein psychedelisches Lehrstück der Gegenwart

Garantenpflicht – Wir schulden euch gar nichts! Im Protokoll des Leitungsgremiums vom 25.04. war zu lesen, dass aufgrund eines Vorkommnisses bei einem Assistenznehmer die Pflegedienstleitung noch einmal bekräftig, dass Assistenznehmer*innen bei Ausfall ihres*ihrer geplanten Assistent*in auch Vertretungen akzeptieren müssten. Nur … Weiterlesen

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[SDA] Ausschlussfristen vs. Verjährungsfristen

Alles geht vorbei…. Auf der Betriebsversammlung im Oktober letzten Jahres haben wir u.a. über verschiedene arbeitsrechtliche Begriffe und Problematiken informiert. Ein Thema – das wir hier dokumentieren möchten – waren die Begriffsbestimmung von Ausschluss- und Verjährungsfristen und deren Relevanz im … Weiterlesen

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