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Publiziert am Februar 10, 2011 von betriebsrat-ad

Betriebsrat ambulante dienste e.V.
Wilhelm-Kabus-Str. 21-35 (Eingang II, 3. Etage) – 10829 Berlin-Schöneberg
Tel. 030/69597578 – Fax 030/85993606
Mail: betriebsrat.ambulante_dienste@web.de

Sprechstunden:

  • Montag: 10:00-13:00 Uhr
  • Mittwoch: 12:00-15:00 Uhr
  • Freitag: 10:00-13:00 Uhr

Der Betrieb: ambulante dienste e.V.

Wir verschicken gelegentlich einen Newsletter mit arbeitsrechtlichen Infos, aktuellen Diskussionsbeiträgen, Ankündigungen und Terminen. Für die Aufnahme in die Verteilerliste langt eine Mail mit dem Betreff *subscribe* an unsere Mailadresse: betriebsrat.ambulante_dienste@web.de. Willst du dich wieder abmelden, klickst du hier.

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Rammsteinchen – I. Betriebsversammlung 2020

Publiziert am Februar 18, 2020 von chami

1. Betriebsversammlung 2020
in Teilversammlungen
Montag, 23.03. 11:00 – 14:00 Uhr
Dienstag, 24.03. 13:00 – 16:00 Uhr

Jeweils im Nachbarschaftshaus Urbanstraße e.V.
Urbanstr. 21, 10961 Berlin (U7: Südstern; M 41)

Du – Du hast – Du hast mich – –
Du hast mich –
Du hast mich tarifiert

Du – Du hast – Du hast mich – –
Du hast mich –
Du hast mich nicht –
Du hast mich nicht informiert

Du – Du hast – Du hast mich – –
Du hast mich –
in Teilzeit stranguliert

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Update Betriebsvereinbarungen

Publiziert am Januar 8, 2020 von chami

Liebe Kolleg*innen, wir haben die Übersicht über die abgeschlossenen Betriebs-vereinbarungen auf den aktuellen Stand gebracht. Wie bitten nochmals um Entschuldigung für die lange Zeit dort existierende Baustelle, die Ergebnis vor allem des Umzugs der Webseite war.

Hier die abgeschlossenen Vereinbarungen 2017-2019, die ihr wie alle weiteren auf der Seite Betriebsvereinbarungen findet: Weiterlesen →

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Gefährdung am Arbeitsplatz „Persönliche Assistenz“

Publiziert am November 20, 2019 von chami

Beitrag auf der III. Betriebs-versammlung 2019 aus Anlass der Gründung einer Arbeitsgruppe

Am Arbeitsplatz „Persönliche Assistenz“ gibt es unterschiedliche Gefährdungen. Auf einige – etwa um Haushaltsunfälle, Rücken-probleme und Krankheitsübertragungen zu vermeiden – werden wir mehr oder weniger gut vorbereitet.

Eine Gefährdung wurde bisher bei ambulante dienste e.V. unzureichend beachtet: die Gefährdung durch Grenzüberschreitungen in Form von Gewalt, speziell durch sexuell belästigendes Verhalten. Diese Gefährdung ist generell als „hoch“ einzuschätzen, da Persönliche Assistenz überwiegend in Alleinarbeit stattfindet. Weiterlesen →

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Einladung 4. Betriebsversammlung 2019

Publiziert am November 11, 2019 von chami

in Teilversammlungen

Mo 16.12. – 13:00 bis 17:00 Uhr
Di 17.12. – 12:00 bis 16:00 Uhr

Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof – Gneisenaustr. 2A
10961 Berlin (U6/U7 Mehringdamm)

Liebe Kolleg*innen,

hiermit seid Ihr herzlich eingeladen zur Jahresendzeit-Betriebsversammlung mit Hintergrundinformationen zum ad-Jahr 2019. Die Geschäftsführung wird über die wirtschaftlichen Daten Auskunft geben, samt Lichtspektakel und Weihnachtsbeleuchtung.

Vor einem Jahr hat die Tarifkommission ihre Forderungen vorgestellt. Dieses Jahr beleuchten wir gemeinsam den Tarifprozess und machen ein paar Türchen auf. Weiterlesen →

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Update – Assistent*innen Erfahrungsstufe 6

Publiziert am November 11, 2019 von chami

Liebe Kolleg*innen,

die 4. Abteilungsversammlung der Assistent*innen der EF 6 hat zwar stattgefunden, aber leider ohne Teilnahme der Geschäftsführung. Die an der Versammlung beteiligten Assistent*innen haben den Betriebsrat beauftragt, die geforderte Kompensation für die Rückstufung der Erfahrungsstufe 6 an die Geschäftsführung weiterzuleiten:

  • Anteilig 1% (der verlorenen ca. 4%) des Arbeitnehmerbruttos pro Vollzeitstelle; anders gesagt: 1% von 15,57 Euro pro geleisteter Stunde Assistenz der EF 6.
  • Aufstockung des Urlaubs auf 36 Tage – berechnet auf die 6 Tage-Woche – bis ein Tarifvertrag diese Forderung realisiert.

Eine Antwort vor der kommenden Betriebs-versammlung wird erwartet.

 

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12. UAPA-Konferenz 2019

Publiziert am November 2, 2019 von chami

12. bundesweites Treffen der Unabhängigen Arbeitnehmer*innenvertretungen in der Persönlichen Assistenz (UAPA)
Hamburg 15. – 17.11. 2019

Das Konzept der UAPA-Konferenz 2019 trägt die Überschrift: aus betrieblichen Erfahrungen gemeinsam lernen. Wir wollen zu einzelnen Themenfeldern unserer betrieblichen Arbeit „Best-Practice-Beispiel“ vorstellen und darüber diskutieren.

Die Einladung: UAPA 2019

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Urlaubsansprüche: Belehrung über Verfallsfristen

Publiziert am Oktober 31, 2019 von chami

Liebe Kolleg*innen,
Anfang Oktober haben wahrscheinlich viele von euch einen Brief der Leitung erhalten, der ausdrücklich darauf hinweist, den eventuell noch vorhandenen Resturlaub bis zum 31.03.2020 zu nehmen, da er ansonsten verfallen würde. Abgerundet wird das Schreiben mit einem exemplarischen Auszug einer Lohnabrechnung, in der das Feld mit dem Resturlaubsanspruch markiert ist. Was hat es mit diesem Schreiben – welches es bisher in dieser Form nicht gab – auf sich? Weiterlesen →

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Fragen an die Geschäftsführung aus der ersten Teilversammlung der 3. Betriebsversammlung 2019

Publiziert am Oktober 30, 2019 von carst

Da die Geschäftsführung auf der ersten Teilversammlung am 9.10.2019 nicht anwesend sein konnte, ergaben sich aufgrund der Darstellung des Verhandlungs-standes zum Tarifvertrag seitens der Tarifkommission unbeantwortete Fragen der Arbeitnehmer*innen an die Leitung.

Der Betriebsrat sicherte zu, diese Fragen auf der zweiten Teilversammlung am 10.10. nachzutragen und die Antworten hier auf der Website darzustellen. Weiterlesen →

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Formel DPA – Der Dienstplanausschuss

Publiziert am Oktober 25, 2019 von chami

Ein Zwischenfazit

Nachdem die Verhandlungen zur Einführung von Arbeitsverträgen mit garantiertem Stundenvolumen für Assistent*innen aufgrund der fehlenden Bereitschaft der Leitung gescheitert waren, haben wir vor gut drei Jahren eine Betriebsvereinbarung zur Dienstplanung abgeschlossen, deren zentraler Inhalt die Installation eines Dienstplanausschusses (DPA) ist.

Der Dienstplanausschuss soll Beschäftigten ermöglichen, Beschwerden über das aktuelle monatliche Arbeitsvolumen, eine mögliche Folge der ungesicherten arbeitsvertraglichen Situation, als auch über die Lage und Verteilung der Arbeitszeit vorzutragen. Der Dienstplanausschuss ist u.a. dazu verpflichtet, diese Beschwerden zu bearbeiten, eine Benachteiligung von Beschäftigten bei der Dienstplanung zu verhindern und eine Verteilungsgerechtigkeit zu gewährleisten. Weiterlesen →

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Vorankündigung: IV. Betriebsversammlung 2019

Publiziert am Oktober 23, 2019 von chami

Liebe Kolleg*innen,
die vierte und letzte Betriebsversammlung 2019 wird – wie immer in Teilversamm-lungen – an folgenden Terminen stattfinden:
+ MONTAG, 16.12. 13:00-17:00 Uhr
+ DIENSTAG, 17.12. 12:00-16:00 Uhr
Ort: Jeweils im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a in 10961 Berlin

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