Archiv des Autors: chami

Corona-Hygienezulage

Protokollnotiz Corona-Hygienezulage Diese Vereinbarung zur pauschalen Vergütung einer Corona-Hygienezulage wird zwischen ambulante dienste e.V., Urbanstr. 100, 10967 Berlin – vertreten durch die Geschäftsführung – und dem Betriebsrat des ambulante dienste e.V. – vertreten durch den*die Betriebsratsvorsitzende*n – geschlossen. Diese Vereinbarung … Weiterlesen

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MA-Befragung zu sexualisierter Gewalt und Diskrminierung

Präsentation der Ergebnisse Letztes Jahr wurde durch eine Arbeitsgruppe, an der Leitung, Betriebsrat und Sicherheitsbeauftragte beteiligt waren, eine MA-Befragung zu sexualisierter Gewalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz durchgeführt. Unterstützt wurde diese Befragung durch externe wissenschaftliche Begleitung. Die Präsentation der Ergebnisse der … Weiterlesen

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BR-Wahlen 2022 – Erlass des Wahlausschreibens

Erlass zum 11.03.2022 Liebe Kolleg*innen, der Wahlvorstand zur Wahl eines Betriebsrats im Betrieb ambulante dienste e.V., Urbanstr. 100, 10967 Berlin hat in seiner Sitzung am 09.03.22 den Erlass folgenden Wahlausschreibens zum 11.03.22 beschlossen: Die Betriebsratswahl findet am Mittwoch, den 11.05.2022 … Weiterlesen

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Life in sequence: do Androids dream of better days?

1. Betriebsversammlung 2022 in Teilversammlungen Da nun bald erneut vier Bürojahre vergangen sind – die angeblich vier Erdenjahren entsprechen sollen – haben wir Akten und Notizen gewälzt und bilanzieren: Zahlen, Fakten, Fallbeispiele, Verluste und Gewinne…das BR-Büro im Versuch einer Antwort. … Weiterlesen

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Protokollnotiz: Vergütung von Impfterminen

Wir hatten im Dezember neben der pauschalen Vergütung der Testzeiten und der Wiedereinführung einer sog. Hygienezulage durch die pandemiebedingten Mehrbelastungen auch die pauschale Vergütung der Wahrnehmung von Impfterminen gegen SARS-CoV-2 gefordert. Zum letzten Punkt haben wir uns mit der Geschäftsführung … Weiterlesen

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BR-Wahlen 2022 – Bestellung des Wahlvorstandes

The same procedure… Der Betriebsrat stellt fest, dass seine Amtszeit am 23.05.2022 enden wird. Gemäß § 16 Abs. 1 BetrVG hat er spätestens zehn Wochen vor Ablauf dieses Termins einen aus mindestens drei Wahlberechtigten bestehenden Wahlvorstand und eine*n von ihnen … Weiterlesen

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Betriebsvereinbarung Jubiläumszuwendungen

Aus 3 mach 1 plus 1 Laut § 20 Abs. 2 Haustarifvertrag ist für Jubiläumszuwendungen Näheres in einer Betriebsvereinbarung geregelt, welche – sofern erfolderlich – redaktionell anzupassen ist. Was nun geschehen ist. Wir haben die Regelungen aus der Betriebs-vereinbarung Entgeltsystematik … Weiterlesen

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IV. Betriebsversammlung 2021

In zwei Teilversammlungen als Videokonferenz Wir haben uns und euch lange die Möglichkeit offen gehalten, zumindest eine der Teilversammlungen in Präsenz abzuhalten. Da wir aber alle Vorlauf zur Planung, Anmeldung sowie Vorbereitung brauchen und die Entwicklung der Infektionslage Covid 19 … Weiterlesen

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Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Manche Arbeitsverhältnisse enden gewollt, andere ungewollt. Manche Arbeitsver-hältnisse enden aus freien Stücken, andere gegen den eigenen Willen. In beiden Fällen tauchen oftmals Fragen auf. Wie lange sind die Kündigungsfristen, bekomme ich dann ein Sperre bei der Agentur für Arbeit, was … Weiterlesen

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[SDA] – Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

Wir hatten vor kurzem die Anfrage eines Kollegen, ob bei ambulante dienste e.V. bereits die elektronische Übermittlung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung möglich sei. Blieb die Frage, ob die Übermittlung an den Arbeitgeber oder die zuständige Krankenkasse gemeint ist, oder im besten Fall … Weiterlesen

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