Archiv der Kategorie: Betriebsrat

Newsletter 155: Inflation & Versammlungen & Vereinbarungen

Auszüge aus Newsletter 155 vom 09.08.23 III. Betriebsversammlung 2023 in Teilversammlungen + Mittwoch, 11.10. 13:00-16:00 Uhr + Freitag, 13.10. 11:00-14:00 Uhr Jeweils im Aquarium am Kottbusser Tor (Skalitzer Str. 6) Die offizielle Einladung zur Betriebsversammlung werdet ihr voraussichtlich Anfang September … Weiterlesen

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Einschlägige Berufserfahrung – Pflege von Angehörigen

Im Mai 2020 haben wir eine Betriebs-vereinbarung zur Anerkennung einschlä-giger Berufserfahrung abgeschlossen. In Anlage I dieser Vereinbarung haben wir festgelegt, welche Tätigkeiten und/oder Funktionen als einschlägige Beruferfahrung für die Arbeit in der Assistenz Anerkennung finden sollen. Mit der nun abgeschlossenen … Weiterlesen

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Vergütung Basisqualifikation – Erhöhung der Entgelte

Die Qualifizierung der Assistent*innen erfolgt bei ambulante dienste e.V. über eine Basisqualifizierung (BQ) vor Aufnahme der Tätigkeit, einen Praxisteil im Rahmen der Einarbeitung und Durchführung der Assistenztätigkeit sowie mehrmaligen Praxisreflexionen nach Aufnahme der Tätigkeit. Praxisteil sowie -reflexionen werden vollständig vergütet, … Weiterlesen

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Aufruf – Wahl einer Schwerbehindertenvertretung

Wahl einer Schwerbehindertenvertretung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Beschäftigte haben besondere Rechte im Arbeitsleben. Diese sind im neunten Sozialgesetzbuch (SGB IX) – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen – geregelt.

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Zweite Betriebsversammlung 2023 – Vom Grillen und Chillen…

Einladung zur 2. Betriebsversammlung 2023 am Montag, 10.07.23 von 14:00-19:00 Uhr im Versammlungsraum im Mehringhof Gneisenaustraße 2a, 10961 Berlin Mit inhaltlichen Beiträgen zu Arbeit im Alter, Rente, Schwerbehindertenvertretung und mehr Und anschließendem Grillen und Chillen im Hof Eine Anmeldung ist … Weiterlesen

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Innerbetriebliches Fortbildungsprogramm 2023

Das innerbetriebliche Fortbildungspro-gramm 2023 liegt seit kurzem vor. Für weitere und genauere Informationen könnt ihr bei euren Einsatzbegleitungen oder Pflegefachkräften oder bei uns nachfragen. Zum Verfahren siehe auch Betriebsverein-barung Auswahlkriterien Innerbetriebliches Fortbildungsprogramm. Wir dokumentieren aus der Programmankündigung:

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Das opake Arbeitsverhältnis

Opazität (lateinisch opacitas „Trübung, Beschattung“) bezeichnet allgemein das Gegenteil von Transparenz, also mangelnde Durchsichtigkeit bzw. mangelnde Durchlässigkeit. Transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen Neuregelungen ab dem 01.08.2022 Bundestag und Bundesrat haben ein Gesetz zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen … Weiterlesen

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Keine Schichten, keine Stunden…

…oder was sie schon immer über den Dienstplanausschuss wissen wollten… Der Dienstplanausschuss trifft sich jeden ersten Montag im Monat und behandelt Beschwerden über das monatliche Arbeitsvolumen, über die Lage und Verteilung der Arbeitszeit. Er hat das Ziel, eine Benachteiligung von … Weiterlesen

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Einladung: Erste Betriebsversammlung 2023

Montag, 17.04. 15:00-18:00 Uhr Donnerstag, 20.04. 11:00-14:00 Uhr In Teilversammlungen als Präsenzveranstaltung Versammlungsraum Mehringhof – Gneisenaustr 2a, 10961 Berlin VIDEO KILLED THE BETRIEBSVERSAMMLUNGS-STAR Die Sonderregelung (§ 129 BetrVG), die es uns erlaubt hat, während der Covid-19 Pandemie Betriebsversammlungen auch mittels … Weiterlesen

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Der BR fordert: Inflationsausgleichsprämie von 1000 Euro

Wir dokumentieren einen Brief, den wir gestern an die Geschäftsführung gesendet haben. Weitere Infos dazu in Kürze. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Inflationsausgleichsprämie von 1000 € Mit diesem Schreiben wollen wir nochmals auf unsere auf der letzten Betriebsversammlung im Dezember bereits vorgetragenen Forderung einer … Weiterlesen

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