Archiv der Kategorie: Rechtsinfos

Qualifizierung & Fortbildungen

Ergänzende Vereinbarung zur Betriebsvereinbarung Entgeltsystematik vom 01.10.2011 Qualifizierung & Fortbildungen So unglaublich es klingt, aber wir schließen immer noch ergänzende Vereinbarungen zur Betriebsvereinbarung Entgelt-systematik vom 01.10.2011 ab. In diesem Fall eine nachfolgende Ergänzung zu § 13 Qualifizierung besagter Betriebsverein-barung. In … Weiterlesen

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Betriebsvereinbarungen – aktuell!

Liebe Kolleg_innen, wir haben die Übersicht über abgeschlossene Betriebsvereinbarungen um die zuletzt abgeschlossenen ergänzt: 13.) Ergänzende Vereinbarung Anspruch auf Erholungsurlaub der Assistent_innen (08.2015) 12.) Ergänzende Vereinbarung Eingruppierung Pflegefachkräfte Entgeltgruppe 5b (08.2015) Hintergrundinfos und Ergänzungen zu den Vereinbarungen finden sich oftmals … Weiterlesen

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Asylbewerberleistungsgesetz abschaffen!

Aufruf der Medibüros, Medinetze und medizinischen Flüchtlingshilfen zur Abschaffung des Asylbewerberleistungsgesetzes Webseite der Kampagne Eingeführt wurde das Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) 1993 mit dem Ziel, Asylsuchende und Geflüchtete abzuschrecken, u.a. durch Leistungen unter dem Existenzminimum und unzureichende Gesundheitsversorgung. Nach diesem Gesetz ist … Weiterlesen

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Die Stillangst geht um…

+++ Diskriminierungsschutz für schwangere Frauen +++ Pressemitteilung Nr. 23/15 vom 21.07.2015 (Arbeitsgericht Berlin) Die wiederholte Kündigung einer schwangeren Frau ohne Zustimmung der Arbeitsschutzbehörde kann einen Anspruch auf Geldentschädigung wegen Diskriminierung auslösen. Das hat das Arbeitsgericht Berlin entschieden und den beklagten … Weiterlesen

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Acht halbe Brötchen!

Two And A Half Men, 8 Mile, Eight Miles High. Und schon wieder war was passiert. Anekdoten aus der Welt der Arbeit. Eine Gesundheits- und Krankenpflegerin hatte aus dem Kühlschrank des Pausenraumes acht belegte Brötchenhälften entnommen und mit ihren Kolleg_innen … Weiterlesen

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Alles eine Frage der Abwägung…

Ausnahmeregelung Arbeitszeitgesetz Eine Arbeitsgruppe Arbeitszeit unter Beteiligung von Geschäfts-führung, Büroleitungen, ASN-VT und AS-VT (Vorläufer des kurz darauf installierten Betriebsrats) hatte 2004/2005 einen Antrag zu Arbeitszeitregelungen erarbeitet, der in der Folge beim Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit Berlin (LAGetSi) … Weiterlesen

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Die Lösung ist ganz einfach…

Arbeitsverträge mit Arbeitszeitkonten für alle Assistentinnen, die das wünschen…. Liebe Kolleg_innen, ihr habt dieses Schreiben ja bereits per Post erhalten, aber wenn es jemand verloren gegangen sein sollte, oder ihr es nochmals in elektronischer Version wünscht, bitte schön! Die Lösung … Weiterlesen

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Nights in white satin!

Anspruch einer Krankenschwester, nicht für Nachtschichten eingeteilt zu werden Mitteilung 16/14 des Bundesarbeitsgerichts (BAG) Kann eine Krankenschwester aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtschichten im Krankenhaus mehr leisten, ist sie deshalb nicht arbeitsunfähig krank. Sie hat Anspruch auf Beschäftigung, ohne für Nachtschichten … Weiterlesen

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Infoblatt zum Wahlausschreiben

WAHLVORSTAND INFO_04 Informationen des Wahlvorstandes bei ambulante dienste e.V. für die Beschäftigten Durch Aushang des Wahlausschreibens am 21.03.2014 ist bei ambulante dienste e.V. die Wahl des Betriebsrates eingeleitet worden. Die wahlberechtigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ambulante dienste e.V. können nun … Weiterlesen

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Wahlausschreiben – Erlass zum 21.03.2014

WAHLVORSTAND INFO_03 Liebe KollegInnen, der Wahlvorstand zur Wahl eines Betriebsrats im Betrieb ambulante dienste e.V., Urbanstr. 100, 10967 Berlin hat in seiner Sitzung am 18.03.2014 den Erlass folgenden Wahlausschreibens zum 21.03.2014 beschlossen: Die Betriebsratswahl findet am Freitag, den 16.05.2014 von … Weiterlesen

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