Gutachten: Gesetzliche Personalbemessung in der Altenpflege

Publiziert am 3. März 2016 von betriebsrat-ad

Gute Versorgungsqualität in der Altenpflege braucht ausreichend viel qualifiziertes Pflegepersonal

„Ein im Auftrag der Vereinten Dienstleistungs-gewerkschaft (ver.di) erstelltes Gutachten der Professoren Stefan Greß und Klaus Stegmüller von der Hochschule Fulda belegt die deutliche Diskrepanz zwischen Pflegebedarf und Personal-ausstattung. (…) Eine gute Versorgungsqualität in der stationären Altenpflege sei nur mit qualifiziertem Pflegefachpersonal möglich.“ Aus: ver.di-Pressemitteilung vom 24.02.2016

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Assistent_innen sind keine Tendenzträger!

Publiziert am 2. März 2016 von betriebsrat-ad

Beschluss des Arbeitgerichts vom 06.01.2016

Geschäftszeichen 56 BV 1684/15

Die ausführliche schriftliche Begründung des Beschlusses des Arbeitsgerichts vom 06.01.2016 liegt nun seit wenigen Tagen vor. Zur Erinnerung: in der Streitsache ging es um die Frage, ob dem Betriebsrat die Mitbestimmungsrechte nach § 99 BetrVG vollumfänglich zustehen, oder ob diese im Sinne des § 118 BetrVG eingeschränkt sind, da es sich bei den Assistent_innen um Tendenzträger handelt und der Betriebsrat insofern bei der Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung dieser Beschäftigtengruppe lediglich ein Informationsrecht und kein Einspruchsrecht hat. Den Volltext findet ihr hier, ansonsten eine kurze Zusammenfassung der Begründung des Arbeitsgerichts: Weiterlesen →

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Care something? Care whatever!

Publiziert am 2. März 2016 von betriebsrat-ad

Wir dokumentieren:

Netzwerktreffen Care Revolution
Kommt zum Treffen – Offen für Alle!

Einladung_23-24.April Netzwerktreffen Care Revolution

Das Netzwerk Care Revolution wurde auf der Aktionskonferenz im März 2014 gegründet, seitdem finden regelmäßig zweimal im Jahr bundesweite Treffen statt. Sie dienen als Plattform, um Akteur_innen und Kampagnen aus anderen Städten und regionalen Netzwerken kennenzulernen, aber auch einfach dazu sich auszutauschen und andere Menschen kennenzulernen, die mit dem Druck der Care-Lücken umgehen müssen. Es geht darum die Vernetzung zu intensivieren und die Aktivitäten im Sinne einer Care Revolution weiterzuentwickeln oder auch Mitstreiter_innen für neue Projekte zu gewinnen. Alle Interessierten sind herzlich willkommen, sich einzubringen!

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Bereitschaftsdienste! Oder die "Sehnsucht….

Publiziert am 25. Februar 2016 von betriebsrat-ad

…nach dem Arbeitsgericht!“

….schrieben wir vor Jahren angesichts einer Betriebspolitik, die einen Betriebsrat – wenn er denn seinen Auftrag und sein Anliegen ernst nimmt – zwingend dazu bringt, Klage gegen obskure arbeitsorganisatorische (Neu)regelungen zu führen. Weiterlesen →

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Betriebsversammlungen revisited!

Publiziert am 24. Februar 2016 von betriebsrat-ad


Archivarische Betrachtungen

Ende März 2006, also vor knapp zehn Jahren, hat die erste Betriebsversammlung des im Dezember 2005 gegründeten Betriebsrats stattgefunden. Anlass genug, das Archiv der Einladungen zu den Betriebs-versammlungen zu vervollständigen.

Aus aktuellen Gründen aber auch Anlass zu einer speziellen Rückschau: Weiterlesen →

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BR-Sprechstunden: Terminänderung in Kürze!

Publiziert am 23. Februar 2016 von betriebsrat-ad

Liebe Kolleg_innen, wir wollen euch vorab schon mal darauf hinweisen, dass ab der 11. Kalenderwoche 2016, konkret ab Montag, den 14.03.2016, folgenden veränderten Sprechstundentermine gelten:

+ Montag: 10:00-13:00 Uhr (früher als bisher)
+ Mittwoch: 12:00-15:00 Uhr (später als bisher)
+ Freitag: 10:00-13:00 Uhr (wie bisher)

Ort wie gehabt:

Wilhelm-Kabus-Str. 21-35, Eingang II, 3. Stock – 10829 Berlin-Schöneberg – Tel. 030/83224278

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Innerbetriebliches Fortbildungsprogramm 2016

Publiziert am 13. Februar 2016 von betriebsrat-ad

Das neue innerbetriebliche Fortbildungsprogramm ist da. Mit u.a. folgenden Angeboten bzw. Inhalten:

Yoga, Qi Gong, Basale Stimulation, Pilates, Kinästhetik, Nähe und Distanz im Assistenzalltag, Burn out und Stressbewältigung, Kollegiale Beratung, Kommunikation konstruktiv gestalten, Kommunikation in schwierigen Gesprächs-situationen, Neurologische Erkrankungen, Auffrischung Rollstuhltraining, Auffrischung Heben und Tragen / Rückenschule, Grundlagen des Bobath-Konzepts in Theorie und Praxis…  Weiterlesen →

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Erste Betriebsversammlung 2016

Publiziert am 13. Februar 2016 von betriebsrat-ad

Montag, 07.03. 13:00 – 16:00
Mittwoch, 09.03. 15:00 – 18:00

Jeweils im Versammlungsraum im Mehringhof
Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin

Liebe Kolleginnen und Kollegen, hiermit laden wir euch herzlich zur ersten Betriebsversammlung 2016 ein. Folgende Themen stehen auf der Tagesordnung:

1. Arbeitsgerichtliche(s) Verfahren
2. Vergütungsverhandlungen LK 32
3. Arbeitsvertragsmodelle & Dienstplanausschuss
4. Innerbetriebliches Fortbildungsprogramm

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Behindertenassistenz aufwerten! Zur Kundgebung am 02.02.

Publiziert am 3. Februar 2016 von betriebsrat-ad

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Presse und Impressionen

Die Betriebsräte von ambulante dienste e.V., der Lebenswege gGmbH und Beschäftigte aus der Persönlichen Behindertenassistenz hatten am Dienstag, den 02.02.2016 zu einer Protest-kundgebung vor der Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales geladen.

Hintergrund der Protestaktion waren die Verhandlungen des Leistungskomplexes 32, des Vergütungsvertrages zwischen Kostenträgern und Anbietern von Persönlicher Behindertenassistenz.

Siehe dazu auch unseren Aufruf und unsere Presse-mitteilung!

Über den weiteren Fortgang der Verhandlungen sowie begleitenden Aktionen unsererseits werden wir euch auf dem laufenden halten!

Presseberichte zur Aktion: Weiterlesen →

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Schaumbad für Alle!

Publiziert am 26. Januar 2016 von betriebsrat-ad

Ergänzende Vereinbarung zu § 8  Jubiläumszuwendungen der Betriebsvereinbarung Entgeltsystematik

In § 8 der Betriebsvereinbarung Entgeltsystematik wurde seinerzeit in Übernahme bereits existierender betrieblicher Regelungen festgelegt, dass alle Beschäftigten folgende Jubiläumszuwendungen erhalten: Weiterlesen →

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