Betriebsrat ambulante dienste e.V.

„.…zum Wohle der Mitarbeitenden“ fragt die AG mav (Arbeitsgemeinschaften der MitarbeiterInnen-Vertretungen in den diakonischen Werken in Niedersachsen) in einem Beitrag zu Gehaltsabsenkungen in der ARK DD.

Als gelebte Sozialpartnerschaft, „die – zum Wohle der Mitarbeitenden, der Unternehmen und der Zukunftsfähigkeit der Dienste – gestärkt werden sollte“ charakterisierte der Vorstandsvorsitzende des VdDD, Pfarrer Christian Dopheide, anlässlich der Mitgliederversammlung des Verbandes Diakonischer Dienstgeber in Deutschland die „kircheneigene“ Arbeitsrechtssetzung.

In Anbetracht der Realität eine „gewagte“ Einschätzung. Bereits mit unserer Meldung vom 26. April berichteten wir über die von den Arbeitgebern in der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland beabsichtigten abenteuerlichen Absenkungen. Was bedeuten diese nun zur Schlichtung anstehenden Anträge im Detail? Eine Bestandsaufnahme!

Pflege am Boden –
Eine lokale Bestandsaufnahme!

Wir hatten über die Berliner Termine und Aktivitäten hin und wieder berichtet: FlashMob – Pflege am Boden.

Proklamiertes Ziel der Protestkampagne ist es, Politik und Gesellschaft auf die Missstände der derzeitigen Pflegesituation in Deutschland aufmerksam zu machen (siehe auch: Pflege am Boden – Gemeinschaft auf facebook)

Wir dokumentieren an dieser Stelle einen aktuellen Beitrag auf Radio Dreyeckland zum Ende der Kampagne in Freiburg inklusive audieller Vorgeschichte. Weiterlesen →

Archiv-Behindertenbewegung online

„Luftpumpe“, „Krüppel-Zeitung“, „die randschau“ – Namen, die vielen jungen Menschen sicher nicht so viel sagen. Einigen älteren vielleicht schon.

Es handelt sich um Zeitschriften aus der Zeit um oder nach dem „UNO-Jahr der Behinderten“ 1981, die im Spektrum der bundesdeutschen emanzi-patorischen Krüppel- und Behindertenbewegung entstanden sind.

Für all diejenigen, die die Papiersaurier aus fast grauer Vorzeit kennenlernen wollen, die, die sich erinnern mögen oder auch die, die sie für eine neue politische Praxis brauchen können, gibt es jetzt das archiv-behindertenbewegung im Internet.

Zum Abschalten, Ausschalten!!!

Der Deutsche Verband für Pflegeberufe (DBfK) hat die Themen Dienstplan und Pausen für das Jahr 2016 zum Schwerpunkt unter dem Motto „Mein Recht auf Frei“ erklärt.

Er schreibt dazu: Überall ist zu hören, dass wegen des gravierenden Fachkräftemangels die Pflegeberufe attraktiver gemacht werden müssten. Von Imagekampagnen ist dann die Rede, höherer Wertschätzung, Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance und guten Arbeitsbedingungen. Dennoch nehmen die belastende Arbeitsverdichtung und der Zeitdruck immer weiter zu. Und die Politik, die etwa im Rahmen der Krankenhausreform endlich Fakten im Sinne einer gesetzlich vorgeschriebenen Personalbemessung mit Mindeststandards hätte schaffen können, scheut die Auseinandersetzung und drückt sich vor der Verantwortung. Fragen der Pflegepersonalbemessung in den Reformen wurden auf Arbeitsgruppen ausgelagert, absehbar ist also keine Verbesserung vorgesehen. Weiterlesen →

Extrem schmutzige Praktiken…

…an einer Klinik prangert die Gewerkschaft IG BAU an. Nach ihren Informationen sollen Reinigungs-kräfte am Huckinger Malteser-Krankenhaus St. Anna „systematisch“ um ihren Lohn geprellt worden sein. Mehrere bulgarische Beschäftigte der Bonner Firma Malta Clean & Service (MCS), ebenfalls ein Malteser-Unternehmen, hätten unbezahlte Mehrarbeit leisten und fachfremde Arbeiten machen müssen […] Eine Mitarbeiterin sei sogar gezwungen worden, ihren Lohn an eine Vorgesetzte weiterzugeben.“ Artikel von W. Mohrs vom 01.04.16 bei der WAZ Duisburg

Am 13.04.2016 berichtete dann auch die Junge Welt unter dem Titel: Schmutzige Praktiken. Gewerkschaft wirft Serviceunternehmen in Duisburger Krankenhaus der Malteser extreme Ausbeutung bulgarischer Reinigungskräfte vor. Klinikum verspricht Aufklärung: Weiterlesen →