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Ein Arbeitsverhältnis…

Beschäftigungsverbot und Lohnanspruch! Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat am 30.09.2016 unter dem Aktenzeichen Az. 9 Sa 917/16 über Lohnansprüche im Falle eines Beschäf-tigungsverbotes aufgrund einer Schwanger-schaft ab dem ersten Tag eines Arbeits-verhältnisses entschieden. Hintergrund: Die Parteien haben im November 2015 ein … Weiterlesen

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Wann, wo, wie und in welchem Umfang ich arbeite….

…und vielleicht auch warum! Betriebsvereinbarung Dienstplanung! Unser Anliegen, die arbeitsvertragliche Situation der Assistent*innen zu verbessern, hat eine lange Geschichte. Unser Bemühen, dass das ideelle Konzept von ambulante dienste e.V. nicht wesentlich auf dem Rücken der Assistent*innen ausgetragen wird. Sprich, dass … Weiterlesen

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Richtung, Neigung, Strömung? Nein! Kollektives Arbeitsrecht!

Zur Frage der Tendenzträgereigenschaft von Assistent*innen – Beschluss des LAG vom 09.08.2016 Wir hatten Mitte August an dieser Stelle bereits davon berichtet, dass das Landesarbeitsgericht Berlin die Beschwerde des Arbeitgebers gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts vom 06.01.2016 abgewiesen hat. Dieses … Weiterlesen

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So schlecht wie wir bezahlt werden, können wir gar nicht arbeiten!

Warnstreik bei der Thiem Service GmbH in Cottbus! „Minilöhne in der Klinik – Wieder ein Warnstreik, wieder eine Servicegesellschaft: Die Thiem-Service GmbH zahlt ihren Beschäftigten nur 9,18 Euro in der Stunde“ titelte die „Junge Welt “ in einem Artikel vom … Weiterlesen

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Telefonische Erreichbarkeit Betriebsrat

Liebe Kolleg*innen, wie ihr wahrscheinlich mitbekommen habt, gibt es im Beratungsbüro West aktuell ein Problem mit der Telefonanlage. Davon ist auch der Betriebsrat betroffen. Wir sind insofern momentan weder telefonisch noch per Fax erreichbar. Wollt ihr uns eine Nachricht hinterlassen … Weiterlesen

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Die Ordnung der Dinge

Blüten des Mitbestimmungsrechts – Betriebsrat bestimmt beim Blumengießen mit, bei der Mülltrennung hingegen nicht… Ausgangspunkt eines Rechtsstreits vor dem Arbeitsgericht Würzburg war ein Aushang des Arbeitgebers, mit dem er die Mitarbeiter*innen zu größerer Sauberkeit und Ordnung aufforderte. Er wies darauf … Weiterlesen

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Kranke Arbeitswelt – Ethische und sozialkulturelle Perspektiven

Allenthalben ist von einer »neuen Arbeitskultur« die Rede, von »Arbeit 4.0«. »Motivation«, »Produktivität«, »Kreativität« lauten die Keywords. Doch was steckt hinter diesen Etiketten? Die »schöne neue Arbeitswelt« entpuppt sich oft als wenig schön und ­wenig neu. Unter Ökonomisierungs- und daraus … Weiterlesen

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The missing link – Fehlzeitenreport 2016

 Arbeit & Ökonomie & Gesundheit Die Geschäftsführung schrieb in ihrem Schreiben vom 27.07.2016 zur „schwierigen wirtschaftlichen Lage„: „Zusätzlich ist auch der Krankenstand unverändert sehr hoch. In diesem Jahr gibt es keinerlei jahreszeitliche Schwankungen. D.h. unabhängig ob Winter, Frühjahr oder Sommer … Weiterlesen

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3. Betriebsversammlung 2016 – اجتماع للموظفين

Ankündigung! 3. Betriebsversammlung 2016 in Teilversammlungen + Dienstag, 11.10. 14:00 – 17:00 Uhr + Mittwoch, 12.10. 14:00 – 17:00 Uhr Versammlungsraum im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin Aktuelle Infos zur wirtschaftlichen Situation…. Die Geschäftsführung hatte am 27.07. alle Beschäftigten darüber … Weiterlesen

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Rollt die Lawine? …

…Tarifabschlüsse oder Kämpfe in den Krankenhäusern? …lautet der Titel eines Artikels aus der aktuellen Wildcat, den wir an dieser Stelle dokumentieren. Freiburg, Universitätsklinik, Ende Mai 2016. Das Ergebnis der Tarifverhandlungen für unser Krankenhaus, eine von vier Universitäts-kliniken in Baden-Württemberg erfahre … Weiterlesen

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