Archiv des Autors: betriebsrat-ad

Leben als Tätigkeit! Kampf der Arbeit!

Leben als Tätigkeit – Arbeit als Zwang Es gibt ein weit verbreitetes Mißverständnis. Leben sei Arbeit. Das ist das Mißverständnis von Leuten, die jede Hoffnung auf ein besseres Leben verloren haben. Leben ist Tätigkeit, Leben könnte freie und bewußte Tätigkeit … Weiterlesen

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On And On

WAHLVORSTAND INFO_02 Heute hat sich der Wahlvorstand zu seiner zweiten Sitzung getroffen. Die bei der Geschäftsführung angeforderten Wählerlisten liegen inzwischen vor und werden vom Wahlvorstand geprüft. Der Wahlvorstand hat u.a. einen ersten Beschluss über eine Geschäftsordnung gefasst, den Status einzelner … Weiterlesen

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FlashMob – Pflege am Boden – 08.02.2014

Pflege am Boden ist ein von Parteien, Gewerkschaften und Berufsver- bänden unabhängiger Zusammenschluss von Menschen, die in Pflege- berufen arbeiten oder Pflegenden Angehörigen und Menschen, denen die Pflege am Herzen liegt. Gemeinsam wollen wir Politik und Gesellschaft auf die Missstände … Weiterlesen

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Warnstreik am 29.01.2014

Warnstreik am 29. Januar 2014 bei aktion weitblick vor dem Wohnheim in der Potsdamer Straße 109, von 10:00 bis 14:00 Uhr Liebe Kolleginnen und Kollegen, die GEW BERLIN ruft die Kolleginnen und Kollegen von aktion weitblick am 29.01.2014 von 10 … Weiterlesen

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Alle vier Jahre ist es wieder so weit…

WAHLVORSTAND INFO_01 Alle vier Jahre ist in Betrieben, in denen schon ein Betriebsrat besteht, zwischen dem 01.03. und dem 31.05. eine reguläre Neuwahl durchzuführen. Zum Zweck der Neuwahl hat der amtierende Betriebsrat gemäß § 16 Abs. 1 Betriebsverfassungs-gesetz einen Wahlvorstand … Weiterlesen

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Schöne Bescherung!

Impressionen von der IV. Betriebsversammlung 2013 am 10. und 11.12.2013! IV. Betriebsversammlung 2013 Wenn die Nacht am tiefsten… Zur Bildergalerie

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Hurra Hurra – mehr Geld, mehr Urlaub!

Erhöhung der Entgelte, Zuschläge und des Urlaubsanspruchs zum 01.01.2014 Im Sommer 2011 wurden zwischen der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales und den Assistenzbetrieben die Vergütungssätze für den Leistungskomplex 32 (LK 32) neu verhandelt. Der Betriebsrat hatte bereits im Vorfeld … Weiterlesen

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Too BEM to die!

Wir haben unseren Augen nicht getraut, mehr als 100 Beschäftigte, das sind deutlich über 20% der Belegschaft, sind zum ersten Stichtag unter die Regelung des BEM gefallen, sprich sind angeschrieben worden mit dem Angebot eines Verfahrens des Betrieblichen Eingliederungs … … Weiterlesen

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Nachgeholt! Gesundheit: Öffentliches Gut oder Geschäftsmodell?

Veranstaltung zu Arbeitsbedingungen im Krankenhaus in Zeiten der Ökonomisierung 25. Januar 2014, 10:00-17:00 Uhr Raum 3, DGB-Haus, Wilhelm-Leuschner-Str. 69-77, 60329 Frankfurt/M. Einladung

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…mehr als eine geringe Arbeitsdichte!

Betriebsvereinbarung Ruhepausen im Tätigkeitsfeld der persönlichen Assistenz Betriebsrat und Geschäftsführung haben eine Betriebsvereinbarung Ruhepausen im Tätigkeitsfeld der persönlichen Assistenz abgeschlossen: Betriebsvereinbarung Ruhepausen Diese Vereinbarung regelt Umfang und Dauer, Planung und Durchführung und Vergütung der Ruhepausen bei Wechselschichttätigkeit im Tätigkeitsfeld der persönlichen … Weiterlesen

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