…in Kassel und RegionSeit Juli 2011 gibt es in Kassel betriebsübergreifende Treffen von Beschäftigten, die im Bereich der Altenpflege arbeiten. Auf der Tagesordnung steht dabei der ungezwungene Austausch über unsere Arbeitsbedingungen, sowie über Wege, an ihnen etwas zum Besseren zu verändern.
3. Betriebsversammlung 2012in Teilversammlungen
Di. 9.10. 14:00-17:00 Uhr / Mi. 10.10. 16:00-19:00 Uhr
im Versammlungsraum im Mehringhof, Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin
Liebe Kolleg_innen,
im Rahmen der 3. Betriebsversammlung laden wir Euch herzlich zu einem kleinen Kommunikationsexperiment mit Käsekuchen ein. Wir werden einen offenen Raum schaffen, in dem wir all jene Anliegen von Euch sammeln und besprechbar machen wollen, die in unserer alltäglichen Betriebsratsarbeit vielleicht sonst zu kurz kommen. Darüber hinaus werden wir Euch wie immer über aktuelle Themen und Auseinandersetzungen in Kenntnis setzen.
Wir freuen uns auf Euer kommen! Euer Betriebsrat!
Kostenfaktor Alte und prekäre Beschäftigte in der Pflege
„Rohe Bürgerlichkeit – Kostenfaktor Alte und prekäre Beschäftigung in der Pflege„, lautet die Überschrift eines Artikels von Joachim Maiworm in der Trend-Onlinezeitung, der hier nachzulesen ist.
Der Artikel streift die Situation der Beschäftigten im Pflegebereich und Fragen deren Organisierung ebenso wie die Situation von heutigen und zukünftigen Pflegebedürftigen. Er zitiert zahlreiches statistisches Material, erwähnt aktuelle konkrete Konflikte wie den Fall der Pflegehelferin Angelika-Maria Konietzko und benennt theoretische Konzepte und Vorstellungen wie das „Cool-Out-Syndrom“ von Karin Kersting, einer Krankenpflegerin und Lehrerin für Pflegeberufe, die sich mit Bewältigungsstrategien von Pflegekräften beschäftigt.
Mehr als tausend Pflegekräfte von Pflegediensten aus Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern haben am Montag, den 03.09.2012 gegen die Preispolitik der AOK Nordost bei den Verhandlungen der Leistungsvergütungen protestiert.
Seit Jahren blockiert die Krankenkasse eine leistungsgerechte Vergütung der Pflegedienste. Vom Berliner Firmensitz der AOK zogen die Demonstrant_innen – begleitet von über 100 Fahrzeugen aus ambulanten Pflegediensten – durch die Innenstadt zum Bundesgesundheitsministerium.
1) Momentaufnahme
Auf dem Anrufbeantworter 13:28 Uhr: „Hallo, hier ist die Floria aus dem gelben Beratungsbüro. Ich möchte dir mitteilen, dass Thorsten seit gestern im Krankenhaus ist. Du hast doch morgen die Tagschicht von 9:00-17:00 Uhr, und ich wollte dir mitteilen, dass du im Ausfall bist. Ruf doch mal zurück.“
Ankündigung im Unabhängigen Forum kritische Soziale Arbeit:
Es wird Zeit, dass wir in der Öffentlichkeit Präsenz zeigen und zwar gemeinsam, mit einer Stimme!
Es wird Zeit, dass die Menschen merken, was wir leisten und welche Bedeutung unsere Profession für die Gesellschaft hat!
Es wird auch Zeit, dass die Menschen erfahren und begreifen, wie uns die gegenwärtige neoliberale Sozialpolitik aushungert und verkümmern lässt!
Ankündigung Aktionstag Soziale Arbeit
Am Montag, den 3. September 2012 findet um 14:00 Uhr vor der AOK Nordost in der Wilhelmstraße 1 in Berlin-Kreuzberg eine Demonstration von gemeinnützigen- und privaten Pflegediensten statt. Pflegefachkräfte von Pflegediensten aus Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern werden gegen die Preispolitik der AOK Nordost bei den Verhandlungen der Leistungsvergütungen protestieren. Wir dokumentieren die Pressemitteilung.
In ARCHIV für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, einer Vierteljahresschrift zur Förderung von Sozial-, Jugend- und Gesundheitshilfe, herausgegeben von Prof. Dr. Peter Buttner, ist so eben das Heft 3/2012 Häusliche Pflege: Arrangements und innovative Ansätze erschienen. Dieser Band enthält u.a. den Artikel Arbeitsbedingungen professioneller und halbprofessioneller Pflege- und Assistenzkräfte in Privathaushalten von Muchtar Cheik Dib, den wir untenstehend dokumentieren.
ARCHIV für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit Heft 3/2012
Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V.
Michaelkirchstraße 17/18 10179 Berlin-Mitte
Tel. 030 629 80-0 / Fax 030 629 80-150
www.deutscher-verein.de
Muchtar Cheik Dib
Arbeitsbedingungen professioneller und halbprofessioneller Pflege- und Assistenzkräfte in Privathaushalten
Ausgehend von Erfahrungen aus der Praxis zeigt dieser Beitrag die Problematik helfender Berufe in Privathaushalten: Ökonomisch-gesellschaftliche Interessen und sozialmentale Vorbehalte der Pflegebedürftigen führen zu einer mangelnden Wertschätzung ihrer Tätigkeit als qualifizierte Arbeit, und auch Gesetzgebung und Wissenschaft ignorieren die spezifischen Arbeitsbedingungen im „Privatbereich“.
Betreuung von Menschen mit BehinderungTaz-Artikel vom 18.07.2012 von Jan Zier
In Hamburg und Bremen kämpfen Betriebsräte der Assistenzgenossenschaft um einen Tarifvertrag für ihre Pflegekräfte. Und könnten am eigenen Arbeitsprinzip scheitern.
In Frankfurt haben sie gerade einen bekommen, wenn auch erst nach einem Streik. In Bremen verhandeln sie momentan darum, die Betriebsräte und Gewerkschaftler. Und in Hamburg fordern die ihn ebenfalls – einen Tarifvertrag für die Assistenzgenossenschaft (AG).
Antwortschreiben des BR vom 19.07.2012
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
da ist ja wieder einiges an Post unseres Arbeitgebers ins Haus geflattert: Das offizielle Zeugnis des MDK wie gut wir arbeiten, dann die Bitte, das auch weiterhin ganz ohne Drogen zu tun, und beigelegt der Brief Verfahren BR / ad – telefonische Erreichbarkeit in der Ausfallzeit. Dieser scheint nun aber ein halluzinogenes Rechtsverständnis zu verraten. Auf jeden Fall macht die Leitung in diesem Brief den Betriebsrat mitverantwortlich für Missmanagement und Härten in der Personalführung und diskreditiert ihn damit.
