Betriebsrat ambulante dienste e.V.

Helios Klinikum Salzgitter will Betriebsratsmitglied loswerden….

„34 Patienten – versorgt nur von einer Kranken-schwester und einer Auszubildenden? Das Helios Klinikum Salzgitter findet das ganz normal und greift ein Betriebsratsmitglied massiv an, das gegen diesen Missstand vorgeht!„

Der Helios-Konzern greift im Umgang mit Betriebsräten zu harten Bandagen und will in Salzgitter die ver.di-Kollegin Jana aus dem Betriebsrat ausschließen lassen. Der vorgeschobene Grund: Jana war im April 2015 einer Krankenschwester bei der Abfassung einer sog. Gefährdungsanzeige behilflich…“

Solidaritätsflugblatt samt Unterschriftensammlung

Das Komitee „Solidarität gegen BR-Mobbing!” lädt ein zur zweiten Konferenz

Vor einem Jahr haben wir mit der ersten bundesweiten Konferenz „Betriebsräte im Visier” einen Beitrag zur Analyse dieses immer bedrohlicheren Phänomens geleistet.

Auch dieses Mal stehen der Erfahrungsaustausch von und mit betroffenen KollegInnen, die Diskussion über Strategien der Gegenwehr und Verabredungen zur besseren Koordination sowie einer wirksameren Öffentlichkeitsarbeit im Mittelpunkt.

Mit dem Mannheimer Appell vom 11. Oktober 2014, der zunehmende Unterstützung findet, haben wir dazu aufgerufen, „den Widerstand gegen die zunehmende Bedrohung von betrieblich und gewerkschaftlich aktiven KollegInnen zu verstärken.” Weiterlesen →

Für eine Handvoll Dollar – Die Krankenkasse für Hipster

„Google drängt ins Gesundheitswesen – Beteiligung an der digitalen Krankenversicherung Oscar könnte dem Internetriesen einen Vertriebskanal öffnen“ titelte das Neue Deutschland am 17.09.2015.

Weiter zitieren sie, dass an Programmen gearbeitet würde, die die Kosten bei Aufrechterhaltung der Versorgungsqualität senken könnten und den Kunden volle Transparenz geboten würde:

„Über soziale Netzwerke können sie ihr Krankenblatt einsehen, es gibt eine Datenbank für die Selbstbehandlung bei kleineren Wehwehchen und eine Garantie, dass Patienten bei leichteren Erkrankungen innerhalb einer Stunde telefonisch mit einem Arzt sprechen können. Auch bekommen die Versicherten Geräte, mit denen sie ihren Fitness-Fortschritt messen können. Wer seine Übungsziele erreicht, wird mit 20 Dollar Bonus im Monat belohnt.„

Aber – wer zum Teufel – ist Oscar? Weiterlesen →

Arbeitskampf bei der Lebenshilfe Frankfurt/Main

„Schikanierung von gewerkschaftlich aktiven Beschäftigten bis hin zur Entlassung eines Mitarbeiters, nach wie vor schlechtere Arbeitsbedingungen und weniger Lohn als die Festangestellten – und keine Unterstützung von Seiten des Betriebsrates“ eröffnet ein Bericht über eine öffentliche Aktion von Beschäftigten der Lebenshilfe Frankfurt. Wir dokumentieren in Auszügen Berichte und Artikel zum Arbeitskampf.

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