Archiv des Autors: betriebsrat-ad

Krank zur Arbeit zu gehen, kostet Arbeitgeber angeblich Milliarden

Publiziert am 11. Juni 2011 von betriebsrat-ad

Studie sieht höhere Kosten für Unternehmen und Volkswirtschaft durch Arbeitnehmer, die erkrankt zur Arbeit gehen, als durch jene, die der Arbeit fernbleiben Die krankheitsbedingten Fehltage von Arbeitnehmern gingen seit 1997 deutlich zurück. Damals waren Arbeitnehmer in Deutschland durchschnittlich noch 18,5 … Weiterlesen →

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Assistenten gibt's nicht zum Billigtarif

Publiziert am 9. Juni 2011 von betriebsrat-ad

Mehr als 100 Beschäftigte, die Behinderte unterstützen, demonstrierten vor Senatsverwaltung für Soziales Trillerpfeifen, Transparente und Schilder. Mehr als hundert Beschäftigte aus dem Bereich Persönliche Behindertenassistenz sind trotz Regens und Gewitters am Mittwochnachmittag vor die Senatsverwaltung für Soziales in Berlin-Kreuzberg gekommen. … Weiterlesen →

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Billig und rechtlos

Publiziert am 9. Juni 2011 von betriebsrat-ad

Beschäftigte der Behindertenassistenz fordern Tarifverträge und angemessene Entlohnung. Bislang keine Zugeständnisse vom Senat Mit einer Protestkundgebung vor der Senatsverwaltung für Soziales in Berlin-Kreuzberg machten Beschäftigte von Unternehmen der sogenannten persönlichen Behindertenassistenz und ihre Klienten am Mittwoch auf ihre unzumutbaren Arbeitsbedingungen … Weiterlesen →

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Protest der Behinderten Assistenz: Care-Sektor braucht Kümmerer

Publiziert am 8. Juni 2011 von betriebsrat-ad

Behinderten-AssistentInnen fordern Tariflöhne. Die Senatssozialverwaltung bedauert: Ihr seien in diesem Konflikt die Hände gebunden. „Tariflöhne für alle, sonst gibts Krawalle.“ Mit diesem und anderen Slogans demonstrierten am Mittwoch rund 150 Beschäftigte und AktivistInnen von Behindertenverbänden vor der Senatsverwaltung für Soziales … Weiterlesen →

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Netzwerk Einzelfallhilfe

Publiziert am 5. Juni 2011 von betriebsrat-ad

Der Verbund der Einzelfallhelfer_innen, das Netzwerk Einzelfallhilfe unterstützt die Kundgebung am 08.06. 15:00 Uhr! Siehe auch: netzwerk_efh_Termine Flugblatt zur pro_care_kundgebung am 08.06.2011: Berliner Berufsverband für freiberufliche EinzelfallhelferInnen in der ambulanten psychosozialen Hilfe e.V, i.G. informiert: Flugblatt Netzwerk Einzelfallhilfe Die Einzelfallhilfe … Weiterlesen →

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Kundgebung 08.06.2011 / 15:00 Uhr !!

Publiziert am 5. Juni 2011 von betriebsrat-ad

Die Persönliche Assistenz hat kein institutionalisiertes Berufsbild. Die Ansicht, dass es sich deshalb um unqualifizierte Beschäftigung handelt, die mit Mindestlöhnen abgegolten werden kann. ist falsch. Von der Verwaltungsarbeit über Grundpflege, Gymnastik und mehr bis hin zur Finalpflege machen wir alles. … Weiterlesen →

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Aktionswoche zu den Vergütungsverhandlungen LK 32

Publiziert am 31. Mai 2011 von betriebsrat-ad

Beschäftigte in der Behindertenassistenz stören laufende Senatsverhandlung und fordern höhere Vergütungsätze! Behinderte protestieren gleichzeitig mit einer Mahnwache gegen eine Beschränkung des Berechtigtenkreises, der Leistungen nach dem LK 32 erhalten soll! Eine Delegation von Beschäftigten und Mitgliedern des Betriebsrats von ambulante … Weiterlesen →

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BETRIEBSVERSAMMLUNG RELOADED

Publiziert am 27. Mai 2011 von betriebsrat-ad

2. Betriebsversammlung 2011 Mittwoch, 08.06.11 12:00-14:00 Uhr Versammlungsraum im Mehringhof – Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin Parallel dazu findet ebenfalls im Mehringhof eine Betriebsversammlung unserer Kolleg_innen der Lebenswege gGmbH statt. Betriebsversammlung_2011_2

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Zum Anspruch auf Bildungsurlaub

Publiziert am 26. Mai 2011 von betriebsrat-ad

Bildungsurlaub – Zwei-Jahres-Rhythmus nach § 2 Berliner Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG) In den Sprechstunden haben wir immer wieder Anfragen, wie und welchem Umfang Bildungsurlaub genommen werden kann. Streitfall mit der Leitung ist oftmals die Frage, wie denn der Zweijahreszeitraum bemessen wird, ob … Weiterlesen →

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Who cares? Geschichte und Alltag der Krankenpflege

Publiziert am 26. Mai 2011 von betriebsrat-ad

Die Ausstellung möchte einen näheren Einblick in die Herausbildung und die alltägliche Arbeit desjenigen Berufsstandes geben, der eine der tragenden Säulen und die größte Gruppe im hiesigen Gesundheitswesen darstellt. Ab etwa 1800 setzt in der Krankenpflege ein Prozess der Berufswerdung … Weiterlesen →

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